| Автор | Сообщение |
---|
Shiva Лучшая подружка
Сообщения : 7460 Репутация : 260 Дата регистрации : 2010-12-14
| Тема: Легко ли с Вами? Пн Дек 12, 2011 11:16 pm | |
| http://tests.kulichki.com/cgi-bin/test1.cgi?cat=persona&num=19 |
| | | Сладкая Создательница форума
Сообщения : 22339 Репутация : 522 Дата регистрации : 2010-08-18 Возраст : 33 Живу в : Феодосия
| Тема: Re: Легко ли с Вами? Пн Дек 12, 2011 11:20 pm | |
| По тесту Легко ли с Вами? на сайте Психологические тесты у меня следующие результаты: Ваше отношение к людям довольно дифференцированно и зависит, прежде всего, от их социального положения - должностей, званий. Вы достаточно адекватный человек, и основная ваша пробелма - это завышение планок по отношению к окружающим и к самому себе. Практика "двойных стандартов" является вашей повседневной жизнью и поэтому вы находитесь в напряжении почти постоянно. Из-за этого дела могут не ладится - ведь иметь дело нам приходится с разными людьми и подходить ко всем свысока является достаточно плохой практикой - в лучшем случае с вами просто не будут иметь дело. Если вы руководитель, то обязательно присмотритесь к своему стилю руководства - он может быть излишне авторитарным, из-за чего у вас проблемы с персоналом. Если вы специалист, то обязательно обратите внимание на стиль ведения дел - он может быть жестким и бескомпромиссным, из-за этого - неудачным, ведь в жизни много полутонов, не оценивайте все так радикально. Вам надо побольше понимания и участия. Никогда в себе не замечала высокомерие(( |
| | | Shiva Лучшая подружка
Сообщения : 7460 Репутация : 260 Дата регистрации : 2010-12-14
| Тема: Re: Легко ли с Вами? Пн Дек 12, 2011 11:21 pm | |
| Я в шоке никогда не думала, что такое может быть По тесту Легко ли с Вами? на сайте Психологические тесты у меня следующие результаты: В вас таится некоторый снобизм и резкость, которые могут иногда прорыватся в виде нравоучений или попреканиях. Скорее всего вы можете продвинутся в той организации, где такой стиль общения является нормой. Но говорить с вами вашими подчиненным и коллегам довольно сложно - может быть из-аз этого они и не очень стремятся держать вас в курсе своих дел и сотрудничать? На работе у вас ситуация напряженная и ее скорее можно охарактеризовать как войну, что снижает продуктивность. Обязательно научитесь держать ваше высокомерие и снобизм под контролем - и тогда многое может получится, так как бизнес, конечно, не любит сантиментов. Но здесь важно уметь проявлять уважение к тем людям, которые работают с вами вместе. Прикольные обложки для паспорта! |
| | | Светлячок Лучшая подружка
Сообщения : 8186 Репутация : 293 Дата регистрации : 2010-12-01 Возраст : 42 Живу в : Судак Работа/Хобби : помешалась на цветах))
| Тема: Re: Легко ли с Вами? Вт Дек 13, 2011 12:19 am | |
| По тесту Легко ли с Вами? на сайте Психологические тесты у меня следующие результаты: В вас таится некоторый снобизм и резкость, которые могут иногда прорыватся в виде нравоучений или попреканиях. Скорее всего вы можете продвинутся в той организации, где такой стиль общения является нормой. Но говорить с вами вашими подчиненным и коллегам довольно сложно - может быть из-аз этого они и не очень стремятся держать вас в курсе своих дел и сотрудничать? На работе у вас ситуация напряженная и ее скорее можно охарактеризовать как войну, что снижает продуктивность. Обязательно научитесь держать ваше высокомерие и снобизм под контролем - и тогда многое может получится, так как бизнес, конечно, не любит сантиментов. Но здесь важно уметь проявлять уважение к тем людям, которые работают с вами вместе. Поиск поставщика |
| | |
| Тема: Re: Легко ли с Вами? Вт Дек 13, 2011 7:43 am | |
| По тесту Легко ли с Вами? на сайте Психологические тесты у меня следующие результаты: В любом окружении вы чувствуете себя вполне спокойно и хорошо. В коллективе вы душа коллектива и легко общаетесь в теми, кто стоит гораздо выше по социальной лестнице - это ценное качество с помощью которого можно построить карьеру и быть успешным. Делайте основной упор на профессионализ ми четкое знание той области, в которой работаете - руководство любит чтобы все было четко. Если вы руководитель, то определите своим подчиненным четкие правила игры и делигируйте больше полномочий, воспитывайте в них инициативу и спокойствие. Если вы специалист, то будьте искренни - этим вы расположите людей к адекватному общению. |
| | | |
Похожие темы | |
|
| Права доступа к этому форуму: | Вы не можете отвечать на сообщения
| |
| |
| Кто сейчас на форуме | Сейчас посетителей на форуме: 13, из них зарегистрированных: 0, скрытых: 0 и гостей: 13 :: 1 поисковая система Нет Больше всего посетителей ( 160) здесь было Сб Окт 26, 2024 7:19 pm |
Часто упоминаемые пользователи | |
|